jueves, 6 de marzo de 2014

Contexto historico de la sociedad de masas: Revolucion industrial

Está en inglés, pero tiene la opción de poner subtítulos, en el idioma deseado.

Hombre masa, sociedad de masas, comunicación de masas (incompleto)

Hombre
Hombre masa
·         Animal racional
·         Trascendente
·         Ser social
·         Voluntad
·         Espíritu encarnado
·         Reactivo y conformista
·         Egoísta
·         Indiferente
·         No tiene pensamiento propio
·         Todo gira alrededor de lo exterior
·         Prefiere vivir bajo la autoridad
·         Su vida no tiene fin ultimo
·         Sigue las corriente y modas
·         Se cree autosuficiente
·         Conoce poco de pocas cosas, epro se cree capaz de opinar de todo y siente la necesidad imperativa de expresar todo lo que piensa.
·         Especie de adolescencia perpetua

Masa:
·         Hecho psicologocio
·         No hay necesidad de que haya cumulos de gente ara que exista una masa
·         Según Ortega y Gasset la masa es “el hombre en cuanto no se diferencia de otros hombres”

Sociedad de Masas
·         Siglo XIX, Revolución industrial
·         Época de plenitud: crece la taza de nacimiento, expansión económica, altos niveles de organización, avances de la tecnología.
·         Europocentrismo
·         Con el avance de la tecnología, se cree que hay pocas limitaciones , lo cual lleva al consumismo y a la creencia de que el estado lo provee todo, lo cual hace del hombre un ser egoísta.
·         Se fomenta la creencia de que todo el mundo es igual jurídicamente, pero esto se extrapola hasta dejar de ver las diferencias entre las personas.
·         Triunfa el positivismo con sistema de ideas
·         El positivismo no busca conocer la verdad ni la razón, busca sólo conocer su aplicación.
·         Se busca el proceso y no los valores estéticos lo cual lleva a la degradación de la cultura.
·         Crece la población urbana por la creciente necesidad de mano de obra.
·         Todo el mundo tenía casi las mismas rutinas  por lo cual se pierde la personalidad individual y se da paso a una personalidad colectiva.

Comunicación de masas
·         Medios de comunicación: transmisores de criterio.
·         Feedback limitado
·         Mensaje general y estandarizado

·         Dictan criterios morales

Sobre la objetividad periodistica

                Si bien es importante entender que existe una gran diferencia entre la imparcialidad y la objetividad son dos conceptos que suelen confundirse. En lo personal opino que el periodista siempre debe ser objetivo, pero nunca imparcial, puesto que al momento de afrontar una injusticia la imparcialidad puede verse como indiferencia y esto es algo que nunca se debe fomentar.


"Si eres neutral en situaciones de injusticia has elegido el lado del opresor" Desmond Tutu.

Unas caricaturas sobre la objetividad periodistica


Investigación academica sobre las actitudes profesionales de los periodista

·         Se entiende qué es objetividad, pero es difícil ponerla en practica
·         Otras funciones del periodismo: influir, controlar poder, interpretar

Contexto teórico normativo de las actitudes profesionales.
·         Teorías que explican el rol del periodista en la sociedad:
o   Liberal: El gobierno no debe intervenir, el periodista debe velar por que no se cometan abusos por personas en el poder.
o   Responsabilidad social: Afirma que el gobierno debe controlar la información que se publica, para evitar abusos por parte de la prensa.

Actitud profesional y profesión periodística.
·         Existe profesionalidad cuando se busca el bien común y no el personal
o   Mal profesional: busca poder con su trabajo, disfruta de su trabajo.
o   Buen profesional: no busca ningún privilegio personal, ni pragmático.
§  Esto es una contradicción porque uno puede disfrutar de su trabajo  y al mismo tiempo buscar el bien común
·         Profesión: actividad con normas universales, se valora la experiencia y se busca el bien para un cliente y no el personal.
·         Actitudes de los periodistas:
o   Según Cohen:
·         Neutral: solo informa
·         Participativo: va más allá de lo que ve, incluye matices.
§  Weaver Y Wilhoit agregan que deben ser:
·         Adversarios: oponerse al poder político y ver con escepticismo las fuentes oficiales.
·         Difusor: difundir información.
·         Intérprete: interpreta la información.
§  Sánchez-Aranda y Rodríguez-Andrés:
·         Cambia “intérprete” por “analista”
·         Abogado: transmitir y promover ciertos valores e ideas.
o   Donsbach y Patterson:
§  Autonomía que tiene el periodista como actor político:
·         Pasivo: solo hace eco de las fuentes.
·         Activo: más allá de lo relatado e investiga.
§  Respecto a la toma de posturas:
o   Abogado: defiende una postura
o   Neutral: no toma postura
·         De la combinación de ambas:
o   Pasivo-neutral: solo difunde y filtra la información
o   Pasivo-abogado: trabaja para un partido político y vela por que este tenga buena imagen.
o   Activo-neutral: analiza con ojo crítico la información sin importar fuente, vela por el bien común. Medio como el cuarto poder.
o   Activo-Abogado: interpreta y analiza los datos con el fin de difundir una idea.
o   Gumer y Gurevitch (según la noticiabilidad):
§  Pragmático: no toda información confirmada es noticia, depende de que tanto llame la atención.
§  Servil: toda información es noticia. Da a conocer todo lo que hace el poder político.

Influencias en las actitudes profesionales:
·         Socialización:
o   Instrumental: se adquieren conocimientos técnicos.
o   Expresa: difunde valores (éticos, políticos, etc), identidad corporativa….
·         Proceso de selectividad: selección de conocimientos.

Influencia de la identificación de las actitudes del periodista:
·         Consideración de variables
·         Variables estructurales.

La influencia de las actitudes en los contenidos:
·         Frame: forma de organizar a información, mediante un proceso de selección, inclusión, énfasis, etc.
·         Teoría del framing: El periodista lleva a cabo el frame.


miércoles, 5 de marzo de 2014

Objetividad periodistica

·         Para acercarse a la realidad y conocer la verdad el periodista debe ser objetivo, lo que se presenta como una tarea imposible. Sin embargo el periodista debe intentar transmitir la realidad tal cual es.
·         La objetividad periodística se refiere a la ética profesional.

Capitulo I: sustento de la objetividad.
·         Si todas las opiniones fuesen verdaderas, todo sería verdad y falso al mismo tiempo
·         El hombre es un ser que está en constante búsqueda de la verdad y que es capaz d adecuar su entendimiento a la realidad.
·         Conocer la verdad permite al hombre protegerse de la manipulación
·         La verdad es la coincidencia entre nuestro entendimiento humano y la realidad de las cosas.
·         Verdad informativa: relación entre la comunicación y la verdad.
·         Verdad= información.
·         Juan Pablo II afirma que se puede llegar a la objetividad
·         Considerando que el público toma lo que le informan los medios como verdad, el comunicador debe esforzarse por comunicar lo más parecido a la realidad posible.
·         El periodista solo tiene capacidad para transmitir una realidad limitada- es solo una perspectiva de las miles que podrían existir.
·         Existen diferentes estados mentales frente a la realidad presentada:
o   Certeza: estado en cual la mente se adhiere firmemente a la verdad. Los periodistas no tiene la verdad como tal, pero tienen certeza del hecho. La certeza requiere de evidencia.
o   Opinion: se refiere a la situación en la que la mente se adhiere a un extremo de la contradicción y teme al otro. La tendencia a una de varias opciones frente a la realidad. Es importante no confundir la opinión con certeza.
o   Duda: es el estado en el que la mente no se adhiere a ninguna de las opciones presentadas, esto es lo que despierta la necesidad de la búsqueda de la verdad. Presenta un obstáculo al momento de presentar una información y al momento de tomar decisiones.
o   Fe: se confía en el testimonio del otro y no hay temor a equivocarse. Se basa en la confianza.
o   Error: la afirmación de algo que no es verdadero o la negación de algo verdadero.
o   Falsedad: ausencia de verdad.
·         Posturas epistemológicas:
o   Positivas: se separa la realidad de la opinión.
o   Subjetiva: la opinión y la verdad se consideran como lo mismo. Esto puede llevar a la negación de la existencia de “una verdad”
·         No se puede “equilibrar” una noticia, la verdad siempre tendrá más peso.
·         El periodismo moderno nace al separar las opiniones de los hechos.
·         Los hechos son objeticos, las opiniones sobre los hechos subjetivas.
·         La idea de atenerse únicamente a los hechos podría considerarse errónea, puesto es imposible que el periodista no se involucre, por ende involucrando lo subjetivo; aparte que podría no satisfacer al lector/audiencia.
·         El subjetivismo podría considerarse como la supremacía de la opinión. En este se le da igual peso a la opinión que a la verdad, incluso llegando a negar la existencia de una verdad y afirmando que solo existe la capacidad del hombre de conocer y que a partir de esto se construye la realidad.
o   Escepticismo; estado en que se niega la posibilidad de conocer la verdad.
o   Relativismo: modalidad del escepticismo, por lo general es referente a lo ético y lo práctico. No se afirma la existencia de una verdad (como por ejemplo algo malo o bueno) sino que todo depende del punto de vista. El periodista debe evitarlo.
·         Debemos buscar conocer la realidad y no solo opiniones sobre esta.

Capítulo II: origen histórico del término objetividad periodística
·         Surge en el siglo XIX junto con el positivismo.
·         Esquema de Schiller:
o   Amarillismo: usar el periodismo como método para aumentar ventas. Crecimiento de la industria, perfeccionamiento del periodismo y el deseo de la sociedad de estar informado se opuso al periodismo amarillista.
o   Surge el periodismo únicamente como narración de los hechos
o   Surgen las agencias de noticias.
o   Se crea un formato estandarizado para informar.
o   Se jerarquizan las noticias.
o   El positivismo que fue una corriente que reduce la realidad a lo comprobable llevo a que las noticias se presentaran como datos aislados sin análisis o predicciones de posibles consecuencias.

Capítulo III: Definición de objetividad periodística.
·         El periodista debe adecuar su mente a la realidad.
·         Objetividad periodística se refiere a la cualidad de reflejo fiel que debe tener la información proporcionada.
·         El periodista puede acercarse a la verdad gracias a la investigación.
·         La nueva dinámica de la noticia (diferentes puntos de presión) pueden causar la desinformación.
·         Es primordial escoger buenas fuentes.
·         Comunicador social debe dedicarse a  mantener informada a la sociedad.
·         Dimensiones de la objetividad:
o   Filosófico- existencial: ver los objetos en su contexto sin mancharlos de subjetividad.
o   Psicológico-Perceptual: saber distinguir entre lo cierto y lo falso.
o   Económico – empresarial: buscar la verdad más allá de políticas o inclinaciones de la empresa.
·         Doctrina de la objetividad: es importante no confundir los testimonios o opiniones con verdades certeras.
·         Es importante no confundir la objetividad con la neutralidad:
o   Neutralidad implica no participar. No se aplica en el periodismo puesto que es imposible no involucrarse.
o   Objetividad: parcialidad ante la situación y no ante las fuentes
·         La información es mercancía ideológica, va más allá de la forma de pensar del individuo.
·         Objetividad periodística es una cuestión de hábito personal.

Capítulo IV: condiciones del periodista.
·         Periodista: mediador o puente entre la sociedad y la realidad.
·         Niveles de mediación:
o   Gatekeeping: filtro de información.
o   Características de periodista como individuo: personalidad, experiencias, concomimientos, etc.
o   Rutinas profesionales: método usual en el trabajo periodístico.
o   Cuestiones organizacionales: políticas, inclinaciones, organización de la empresa.
§  Fuente: deben haber varias y confiables para poder proveer información verídica.
§  La audiencia, la publicidad y los gobiernos: se debe intentar que la información no cause daño a nadie.
·         Aptitudes necesarias en un periodista:
o   Capacidad de selección: se debe poder filtrar la información y escoger la más relevante.
o   Exactitud y comprobación: sin dejar que la noticia pierda vigencia el periodista debe antes de publicar algo confirmarlo.
o   Interdisciplinariedad: debe ir más allá y colaborar con áreas fuer de su área de experticia. “Saber de todo”
o   Agilidad para captar los datos y procesarlos
o   Saber escribir y hablar/darle buen uso al lenguaje: un periodista que no sabe redactar “está incompleto”
·         El periodista está al servicio de la verdad.
·         Se debe ser prudente, entendiendo la prudencia como la capacidad de elegir los medios correcto o de diferenciar lo bueno de lo malo.
·         El periodista debe tener: buena memoria, ser humilde al momento de informar, capacidad de entender que la realidad cambia y saber ver cuales cambios son relevantes.
·         Características de un buen periodista:
o   Honestidad intelectual: no mentir, ni plagiar.
o   Responsabilidad: responder por sus actos.
o   Capacidad de asombro: no acostumbrarse a lo novedoso.

§  Diferencia entre capacidad de asombro y duda:  nos asombramos frente a lo nuevo y dudamos de lo incierto. Lo primero despierta la curiosas lo que lleva a la investigación para disipar dudas.

Sobre los medios de comunicación como instituciones mediadoras.

         Al momento de pensar en el trabajo que hacen los medios de comunicación viene instantáneamente a la mente el ir a estar en el momento de la noticia y luego narrar lo acontecido. Sin embargo olvidamos todo el proceso que lleva a esas dos acciones, el organizar a los grupos de periodistas y fotógrafos con sus horarios para saber cual está disponible en qué momento, el filtrar todo lo que sucede a cada momento y decidir que acontecimiento es noticia, adaptar esta noticia a la línea editorial del medio, etc. Proceso sin el cual no se podría hacer la parte “glamorosa” del trabajo que viene inmediatamente a la mente.

Ejemplo de proceso de mediacion: Cómo es trabajar como periodista

Medios de comunicación como instituciones mediadoras.

·         La realidad sobrepasa al hombre, es decir el hombre tiene una capacidad limitada de conocer la realidad.
·         El hombre potencia su capacidad de conocer la realidad creando medios de comunicación que le permite conocer realidades diferentes a las que se está viviendo. Ej: conocer la historia de una niña en México, siendo un hombre en Escocia.
·         Las sociedades delegan a los medios la tarea de seleccionar y transmitir la información que consideren pertinente.
·         Los medios influyen en nuestra percepción de la realidad y en nuestras relaciones personales.
·         Los medios de comunicación son limitados en cuanto no pueden enterarse de todo y no tienen los medios para transmitir toda la información (se enteren de ellos o no)
Enfoques del proceso de mediación:
·         Los medios de comunicación como puentes o vínculos entre las partes de la sociedad: la mediación se entiende como vinculación
·         Los medios de comunicación como proveedores de perspectiva de interpretación de mundos: Según Walter Lippman las personas necesitan a alguien que organice los datos para poder entenderlos, y el trabajo de los medios de comunicación es organizarlos para mostrar la realidad tal cual es.
·         Los medios de comunicación como constructores de significado de la realidad- existen dos corrientes: la radical que  afirma que no existe realidad independiente de la persona y la moderada que afirma que existen realidades independientes de las personas.
·         Los medios de comunicación como actores sociales: capacidad de influir en las decisiones.

Dimensiones del proceso de comunicación:
·         Mediación: es un proceso complejo y para facilitarlo se divide.

1.       Dimensión básica: la mediación es la simple interposición entre las partes. Sus elementos son: personas entre sí, institución-institución,  persona-institución.
a.       Ordenamiento que debe existir para transmitir un mensaje, sigue un patrón: ordenación, adaptación y planificación.
·         Ordenación: ordenar los datos recibidos.
·         Adaptación: adaptar la información a la tecnología del medio.
·         Planificación y ordenamiento del trabajo para hacer frente al acontecer: significa dividirse y crear horarios y agendas para poder estar listos y ser eficientes frente a una nueva noticia.
Planificación y ordenamiento del trabajo:
¿Qué es noticia?
Criterios de noticiabilidad; grado de posibilidad de que algo sea noticia
·         Se seleccionan los hechos según cuanta atracción puedan causar al público.
·         Accesibilidad a la noticia: cuan buenas son las fuentes.
·         Condiciones técnicas: soporte que corrobore las noticias. Ej: fotografías, videos, etc.
·         Disponibilidad del medio: ¿hay espacio para publicarlo?
La mediación está marcada por la selectividad.

Gatekeeping: es el filtro de noticias. Este proceso comienza con el momento en que el acontecimiento es conocido por el periodista y termina cuando es trasmitido al público.
·         Al existir muchos gatekeepers se puede distorsionar la noticia.

Modelo de flujo de noticias:
·         News gathering: como los reporteros y redactores redactan la información y preparan las noticias con criterios establecidos.
·         News processing: como la noticia es editada y trasladada según los criterios se su localidad.



Modelo de círculos concéntricos (Pamela Shoemaker):

·         Individual: todos los aspectos del periodista como individuo.
·         Rutina de medios: proceso habitual (selección de fuentes, selección de géneros periodísticos, etc)
·         Organización: decisiones que toma la empresa independientemente de las personas que tranajem con ella.
·         Extramedios: elementos externos que influyen en el proceso.
·         Ideológica: creencias compartidas, opinión pública, etc.

1.       Mediacion Cognitiva:
·         Framing: patrones de conocimiento, interpretación y presentación de selección, énfasis y exclusión con los que se organiza el discurso de los medios. Al dar importancia s un suceso, se excluyen otras.

Tanklord (1991): Según él los medios de comunicación tienen al menos tres enfoque que lejos de contradecirse, se complementan.  El framing te muestra una porción de la realidad, jerarquiza los elementos, da un tono o matiz a la noticia y esquematiza la noticia.